Maqola muallifi haqida
*
Сапарбаева Дилфуза Бахтияровна
Бизнес ва Тадбиркорлар Олий мактаби
Annotatsiya
*
Замонавий глобал муҳитда инсон капиталини самарали бошқариш ташкилот
муваффақияти ва рақобатбардошлигининг ҳал қилувчи омили ҳисобланади. Рақамли
технологияларнинг жадал ривожланиши билан инсон капиталини бошқаришнинг
анъанавий парадигмалари чуқур ўзгаришларни бошдан кечирмоқда.
_
Ушбу тажрибалардан ўрганиб, бутун дунё бўйлаб ташкилотлар кадрлар
жараёнларини оптималлаштириш, инновациялар маданиятини юксалтириш ва
рақамли асрда ташкилий мукаммалликка эришиш ва барқарор ўсиш йўлида инсон
капиталининг тўлиқ салоҳиятини очиш учун рақамлаштириш тақдим этаётган
имкониятлардан фойдаланиши мумкин.