Maqola muallifi haqida
*
Сапарбаева Дилфуза Бахтияровна
Бизнес ва Тадбиркорлар Олий мактаби
Annotatsiya
*
Мақола инсон капиталини ривожлантиришда таълим ва тарбиянинг аҳамиятига
бағишланган бўлиб, тадқиқот доирасида иқтисодчи олимларнинг адабиётлари ўрганилган. Таълим
ва тарбиянинг иш ҳақи фарқлари, бандлик истиқболлари ва даромадлар тенгсизлигига таъсири
татқиқ қилиниб, якунида хулоса шакллантирилган.
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR
_
Belokurova, E., Pankina, I., & Pilipenko, T. (2019). Innovative methods of human capital formation
during bachelors academic training. Proceedings of the International Scientific-Practical Conference
“Business Cooperation as a Resource of Sustainable Economic Development and Investment Attraction”
(ISPCBC 2019). https://doi.org/10.2991/ISPCBC-19.2019.109.
Martin, B., McNally, J., & Kay, M. (2013). Examining the formation of human capital in
entrepreneurship: A meta-analysis of entrepreneurship education outcomes. Journal of Business Venturing,
28, 211-224. https://doi.org/10.1016/J.JBUSVENT.2012.03.002.
Riadynska, I. (2022). Education as a Factor in the Formation of Human Capital and Economic Growth.
Business Inform. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-3-33-37.